สร้างสถานการณ์
เลือกสถานการณ์ที่น่าเชื่อถือ ผู้ที่เกี่ยวข้อง และการตัดสินใจในการฝึกจะต้องทดสอบ
ความพร้อมในภาวะวิกฤติ
แบบฝึกหัดสถานการณ์และการเตรียมการเผชิญเหตุที่ชี้แจงความรับผิดชอบ การยกระดับ และการตัดสินใจตามความต้องการในภาวะวิกฤติ
หารือเกี่ยวกับความต้องการของคุณในระหว่างที่เกิดเหตุการณ์ ข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์จะพบกับความกดดันในการปฏิบัติงานจริง ใครสามารถแยกระบบได้? ใครสามารถอนุมัติการปิดระบบได้? ใครพูดกับคณะกรรมการ? การเตรียมเปลี่ยนคำถามเหล่านั้นให้เป็นความรับผิดชอบที่กำหนดไว้
เราออกแบบสถานการณ์ที่น่าเชื่อถือสำหรับธุรกิจของคุณ และดำเนินการผ่านผลที่ตามมาร่วมกับผู้คนที่จะตอบสนอง การฝึกครั้งนี้นำมุมมองด้านเทคนิค การปฏิบัติงาน และความเป็นผู้นำมารวมกัน เผยให้เห็นสมมติฐานก่อนที่จะกลายเป็นอุปสรรค
ผลลัพธ์คือชุดการปรับปรุงในทางปฏิบัติ: การยกระดับที่ชัดเจนขึ้น การติดต่อที่สามารถทำงานได้ บันทึกการตัดสินใจ การส่งมอบที่ดีขึ้น และการจัดลำดับความสำคัญสำหรับการเตรียมการต่อไป เอกสารตอบกลับจะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อองค์กรสามารถใช้งานได้ภายใต้แรงกดดันเท่านั้น
เลือกสถานการณ์ที่น่าเชื่อถือ ผู้ที่เกี่ยวข้อง และการตัดสินใจในการฝึกจะต้องทดสอบ
แนะนำการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและบันทึกการตัดสินใจ ช่องว่างของข้อมูล และประเด็นการประสานงาน
แปลงการสังเกตให้เป็นการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมร่วมกับเจ้าของและจังหวะการทบทวนที่เสนอ
ไม่มีการแสดงความพร้อมในกรณีฉุกเฉินอย่างต่อเนื่อง ความพร้อมใช้งาน ความรับผิดชอบในการตอบสนอง และการสนับสนุนใดๆ ในระหว่างสถานการณ์ปัจจุบันจะต้องได้รับการตกลงอย่างชัดเจน
แบบฝึกหัดสำหรับผู้บริหารได้รับการออกแบบมาเพื่อการตัดสินใจของผู้เข้าร่วมอย่างแท้จริง มีการแนะนำรายละเอียดทางเทคนิคในกรณีที่ส่งผลต่อตัวเลือกการปฏิบัติงานหรือความเป็นผู้นำ
ใช่ โดยมีเงื่อนไขว่าการใช้งานมีความเหมาะสมและข้อมูลที่เป็นความลับได้รับการจัดการตามที่ตกลงกันไว้ แบบฝึกหัดควรเน้นการเรียนรู้และปรับปรุงการตอบสนอง
บอกเราว่าสินทรัพย์ใดที่สำคัญที่สุด เราจะกำหนดการประเมินเชิงรุก ลำดับความสำคัญของการวิจัย และการตัดสินใจที่องค์กรของคุณต้องการ