Jenga hali hiyo
Chagua hali ya kuaminika, watu wanaohusika na maamuzi ambayo zoezi lazima lijaribu.
Utayari wa mgogoro
Mazoezi ya matukio na utayarishaji wa majibu ambayo hufafanua majukumu, kupanda na maamuzi ambayo shida inadai.
Jadili mahitaji yakoWakati wa tukio, habari isiyo kamili hukutana na shinikizo halisi la uendeshaji. Nani anaweza kutenga mfumo? Nani anaweza kuidhinisha kuzima? Nani anaongea na bodi? Maandalizi hugeuza maswali hayo kuwa majukumu yaliyowekwa.
Tunatengeneza hali ya kuaminika kuhusu biashara yako na tunashughulikia matokeo yake na watu ambao wangejibu. Zoezi hilo huleta mitazamo ya kiufundi, kiutendaji na kiuongozi pamoja, ikifichua mawazo kabla hayajawa vikwazo.
Matokeo yake ni seti ya uboreshaji wa vitendo: kuongezeka kwa wazi zaidi, mawasiliano yanayoweza kutekelezeka, rekodi za maamuzi, makabidhiano bora na vipaumbele kwa maandalizi zaidi. Hati ya majibu ni muhimu ikiwa tu shirika linaweza kuitumia kwa shinikizo.
Chagua hali ya kuaminika, watu wanaohusika na maamuzi ambayo zoezi lazima lijaribu.
Tambulisha maendeleo hatua kwa hatua na urekodi maamuzi, mapungufu ya taarifa na masuala ya uratibu.
Badilisha uchunguzi kuwa mabadiliko madhubuti na wamiliki na mwako wa ukaguzi unaopendekezwa.
Hakuna upatikanaji wa dharura unaoendelea unaoonyeshwa. Upatikanaji, majukumu ya kukabiliana na usaidizi wowote wakati wa hali ya moja kwa moja lazima ukubaliwe wazi.
Mazoezi ya utendaji yameundwa kwa ajili ya maamuzi ambayo washiriki wanamiliki. Maelezo ya kiufundi huletwa pale inapoathiri uchaguzi wa kiutendaji au uongozi.
Ndiyo, mradi matumizi yake yanafaa na maelezo ya siri yatashughulikiwa kama ilivyokubaliwa. Zoezi lizingatie kujifunza na kuboresha mwitikio.
Tuambie ni mali gani muhimu zaidi. Tutafafanua tathmini ya kukera, vipaumbele vya utafiti na maamuzi ambayo shirika lako linahitaji kufanya.